目前，中国经济、文化多层面的迅速变革造成人们内心出现前所未有的矛盾和冲突。日前，中华医学会精神科分会公布，我国患心理困扰、心理创伤、精神
疾病的人近1亿人，在世界各国排在首位；全社会患精神分裂症的人从80年代末的600万人增加到现在的1200万人。企业家和企业员工日益成为
心理健康亟待关注的群体。有研究表明，焦虑、抑郁、感情煎熬和偏执多疑，是近10多年来造成中国知名企业家自杀的重要原因。同时，在竞争机制下，很多企业员工承受着越来越多的心理压力，出现了诸多心理问题和心理
疾病。
天津市心理卫生协会理事、津城心理咨询职业技能培训中心胡毅主任说，在我国，人力资源管理中，
心理健康培训并没有给予应有的重视。心理健康日渐成为决定员工个人绩效、员工工作和生活质量、团体整体效能的关键变量，职业心理健康咨询服务纳入企业管理的长效机制迫在眉睫。记者在安邦财产保险股份有限公司天津分公司看到，在专家引导下，企业员工共同做了几项生动活泼的团体互动活动，员工们原来严肃的面孔都绽开了笑容。
