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日前，青海省妇联组织召开了州、地、市妇联主席工作座谈会，总结当前工作中存在的主要困难和问题及思考与建议。会上，各州、地、市妇联主席争先发言，总结工作的经验，提出存在的问题，说出自己的建议，谈出自己的工作特色和看法，气氛热烈。会议由省妇联副主席张永琦主持，省妇联副主席昂毛、朱惠民，各州、地、市妇联主席以及机关各部室负责人参加了会议。 西宁市、海东地区、果洛州、海西州、黄南州、海北州妇联分别就工作完成情况及存在问题与困难、2007年的工作思路、对全国妇联2007年工作安排的意见与建议等方面作了发言。
西宁市妇联主席刘萍介绍：西宁市妇联在城市着力加大促进社区妇女创业再就业中实现新发展。西宁市在2005年创办4所妇女再就业社区午托班示范点的基础上，今年又扩大规模新建4所，并规范制度，加强管理，为规范午托班市场和带动家政服务向规范化发展奠定了基础，起到了示范带头作用。在农村努力搭建平台，不断推进农村妇女转移就业，今年强化了农村妇女科技培训，建立了农村妇女富余劳动力转移示范点。全市共举办各类培训班100余期，培训农村妇女35130人，其中培训骨干593人，培养科技致富女能手30名，发放宣传资料11400余份。
海东地区妇联主席严兆秀介绍说：海东地区妇联针对农村妇女技能状况、培训意愿和家庭情况，主动配合政府有关部门举办了“阳光工程”和实用新技术培训，截止目前，全区共有35000名农村妇女接受了新技术培训；继续加大了农村妇女富余劳动力的转移培训工作，在摸清劳动力情况、培训意愿、技能状况、择业方向的情况下，有计划地开展转移培训工作，截止目前，全区1568名农村妇女接受了转移技能培训，37000人（次）农村妇女到省外务工。积极引领城镇妇女在创业再就业中实现新发展，根据市场需求和新产业的发展需要，主动配合有关部门开展了创业技能培训班，截止目前，全区共培训850名下岗失业妇女，为412名妇女进行了职业介绍，帮助150名妇女实现了自主创业。果洛州妇联主席雪怡：各级妇联加大生态移民社区培训工作力度，开展了多种形式的科技培训，提高了她们的生产、生活技能。加强自身建设，不断完善改进工作方式、工作方法。与六县妇联及州直机关各大妇委会签订了妇联系统2006年业务及党建量化、精神文明、综合治理等目标责任书。
海西州妇联今年培训农牧区妇女4万人（次），并联合州农牧局在格尔木市高科技示范园举办了为期10天的全州农村温棚种植技术及病虫害防治等知识，带动效果比较大。州妇联积极协调海鑫矿业公司，解决了三个村70多名妇女季节工，每人每天工资30元，年均增收3000元左右；联合有关部门，在都兰县建立藏毯加工点，培训、动员186名妇女到藏毯加工点务工，现在德令哈市又筹建三个藏毯加工点，目前正在培训骨干技术女工，预计可解决150妇女就业。
黄南州妇联组织开展了一系列的丰富多彩的纪念活动、宣传教育活动，累计发放宣传材料6400份，展板235块、宣传手册300份、宣传画21幅、知识问卷500份；召开了全州妇女儿童工作会议和“两纲”监测评估会议。海北州妇联主席朵秀春：海北州群团工作会议的召开为妇联工作的发展奠定了坚实的基础，提供良好的环境。在这次州县乡换届选举中，有两个县有3名女干部、一个县有2名女干部、一个县有1名女干部分别走上了县级领导岗位，并抓住换届结束的有利契机，及时对新上任的女书记、女乡（镇）长，州、县、乡三级妇联干部及州直机关的妇女干部共70人进行集中培训。州县两级妇儿工委办的人员和经费都得到了较好的解决。花气力开展了建设学习型妇联组织工作，抓得扎实有效。
各具特色的和谐家庭创建活动异彩纷呈，家庭教育、社会化维权、自身建设等工作也都有所创新和发展。
在大家的发言中也反映出各地面临的一些问题与困难：一是基层妇代会主任连任25年以上卸任后的待遇尚未得到解决；二是各地妇联组织的人员、经费、办公设备等方面都存在不同程度的不足，尤其是妇儿工委办的人员、经费解决得都不理想；三是基层妇女、妇联干部培训经费少、交流、挂职锻炼的机会较少。另外果洛州妇联特别强调了“三江源”移民区妇女后续产业的发展及女童入学困难的问题急需解决。
会上，青海省妇联对近期工作作了安排部署。要求各地妇联要继续努力工作，保质保量完成省妇联今年执委会提出的工作目标和任务，在新农村建设和构建和谐社会中发挥更大的作用。 |
